Responsable du service accompagnement RH (H/F) - Réf.2023-067
Direction des ressources humaines
L’accompagnement au changement et sa mise en œuvre sont de vos ambitions ?
Rejoignez l’ENS Paris-Saclay et participez à de nombreux projets de développement des ressources humaines !
Sous l’autorité hiérarchique de la DRH, vous participez à la conception et à la mise en œuvre de dispositifs d’accompagnement des personnels qui s’articulent autour de 3 axes principaux : l’accompagnement des compétences et des parcours professionnels ; le recrutement et l’intégration des personnels; l’action sociale et le handicap.
Activités principales
- Assurer l’animation et l’encadrement du service accompagnement RH (4 personnes)
- Conseiller et accompagner les responsables et les entités sur leurs besoins en recrutement, en compétences et en organisation
- Informer, conseiller et orienter les agents dans la mise en œuvre de leur parcours professionnel (préparation aux concours, mobilité, reconversion …)
- Contribuer à la mise en place d’une gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC)
- Décliner le plan annuel de formation en lien avec la stratégie de l’établissement
- Proposer et mettre en œuvre la communication RH à destination des personnels.
Profil
Bac + 3 à bac + 5 : spécialisé ressources humaines
Une expérience de 3 ans dans un poste similaire est appréciée
Conditions de recrutement
Poste de catégorie A (cadre) à pourvoir à temps plein, dès que possible.
Date limite de candidature : 20/04/2024
Pour les fonctionnaires, recrutement par voie de mutation ou de détachement.
Pour les contractuels, portabilité du CDI dans la fonction publique ou poste à pourvoir en CDD pour une durée de 3 ans (renouvelable).
Rémunération : à partir de 29,5 K€ brut annuel selon grille AENES, ITRF et charte contractuelle de l’ENS Paris-Saclay en fonction de l'ancienneté acquise dans le secteur public.
Spécificités du poste
- Temps de travail 39 h/semaine
- Contrainte de calendrier liée à l’organisation des concours
- L’activité liée aux concours n’est pas télétravaillable
Avantages
- Télétravail possible (1 jour par semaine maximum) sous conditions
- 57 jours de congés pour 39h d’activités hebdomadaires
- Indemnité de 15€ mensuel pour la mutuelle
- Régime indemnitaire sur la base de l’entretien professionnel annuel
- Remboursement de 75% du Pass Navigo
- Participation de l’employeur pour déjeuner au CROUS
- Parcours d’intégration
- Accompagnement à trouver un logement social
- Accès au LUMEN, Learning center (livres, revues et articles, imprimés ou numériques)
- Accès à la Scène de Recherche et aux représentations organisées par celle-ci (gratuit ou 10€ selon les représentations)
- Plus de 50 activités sportives proposées en lien avec l’Université Paris-Saclay